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新时代需要创新人才，人才培养需要教育综合改革，校长如何担当这一使命，是新时代的叩问。从事管理工作十多年来，一直认为校长是精神文化的引领者，优秀思想的传播者，教师专业发展的促进者，学生健康成长的捍卫者，新时代为国育才的崇高追求者。一校之长，首先考虑的不是管理别人，而是首先“治我”。

在全面深化教育改革的今天，校长除了要树立全心全意为学校服务的公仆意识，还必须修炼好自身的魅力，使自己成为一个有“魅力”的校长。校长一旦形成特有的魅力，就会对广大师生员工产生强大的吸引力，进而形成一股强大合力，引领和推动学校健康发展。那么如何通过校长自身魅力引领学校发展呢？敬请各位同仁，根据自身工作实践和体会，谈些你们的看法，以期共勉。