作业标题:【第一次研修作业】 作业周期 : 2019-11-24 — 2020-01-10
发布范围:全员
作业要求: 各位老师,项目自2019年10月10日正式开始,截止目前已顺利开展近两个月的时间,第一次线下坊员集中研修活动也已圆满结束。相信老师们经过这段时间的平台课程学习、名师示范课例的观摩学习,一定学有所获。 第一次研修作业要求:老师们结合本工作坊的研修主题,提交一节“初建课”。 提交内容:教学设计、课件、PPT、课堂实录(片断)等;(备注:课堂实录非必提交项) 提交格式:在“第一次研修作业”处提交,标题需设置为【初建课】+姓名/项目县/学校。例:【初建课】张三潢川县一小 分数说明:提交得5分,被批阅为“优秀”加5分,被批阅为“良好”加3分,被批阅为“合格”加1分,被批阅为“不合格”不加分,未提交不得分。满分10分。
发布者:项目管理员
提交者:学员詹雪莲 所属单位:固始县胡族二中 提交时间: 2019-12-07 10:37:47 浏览数( 0 ) 【举报】
【初建课】詹雪莲 固始县胡族二中
情
绪
的
管
理
《情绪的管理》教学设计
一、教材来源:七年级下册《道德与法治》,人民教育出版社2016年11月第一版
二、内容来源:七年级下册《道德与法治》第二单元第四课第二框
三、主 题:《情绪的管理》
四、课 时:1课时
五、授课对象:七年级学生
六、设 计 者:
七、目标确定的依据:
1.课程标准相关要求:
依据的课程标准的相应部分一是“成长中的我”中的“认识自我”。具体对应内容标准是:“学会调节和控制情绪,保持乐观、积极的心态。”
依据的课程标准的相应部分二是“我与他人和集体”中的“在集体中成长”。具体对应的内容标准是:“学会换位思考,学会理解与宽容,尊重、帮助他人,与人为善。”
2.教材分析:
《情绪的管理》是在学生了解了情绪的复杂多样性,知道影响情绪的因素,明白情绪的作用以及青春期情绪特点的基础之上,引导学生认识在人际交往中人与人之间的情绪会相互感染,因此,要了解自己的情绪并以恰当的方式表达,正确看待负面情绪的作用,掌握一些合理调节情绪的方法,并能有运用这些方法帮助他人改善情绪。
《情绪的管理》不仅是本课的重点而且是本课的落脚点,对于引导学生认识、调控自己的情绪,践行社会主义核心价值观,做理性健康的中国人具有重要意义。
学情分析
进入青春期,随着身体发育的加快和生活经验的丰富,学生情
绪体验和情绪表现也发生着变化,开始出现情绪反映强烈、波动于固执等特点,但此时的青少年身心发展尚不健全,自控能力较弱,很容易做出违反道德甚至法律的事情,引导学生了解并恰当表达自己的情绪,掌握一些基本的调节情绪的方法,不仅有利于其自身健康成长,而且有利于构建和谐的人际关系。
八、学习目标:
1.通过情景分析、辨别感悟,使学生明白正确表达情绪的重要性,学会以乐观的心态,积极应对青春生活,友善待人。
2.通过小组讨论、献言献策,使学生掌握调节情绪的基本方法,并能尽己所能帮助他人,为构建和谐社会贡献力量。
九、评价任务:
针对目标1:学生能够从生活中寻找例子来论证正确表达情绪的重要性,从而保持乐观心态,懂得与人为善。
针对目标2:学生能够基于自己的生活经验,分享调节情绪的方法,指导自己的生活并帮助他人改善情绪。
教学过程:
导入
播放视频《踢猫效应》
讲授新课
环节一:分析感悟
1.观看《考砸了之后》的情景剧表演
设问:①谈一谈情景剧中的主人公小平在考砸了之后的情绪是怎样的?
②她的这种情绪给自己和周围人带来什么影响?
2.小组讨论、评析感悟、举例论证不同的观点
观点一:负面情绪危害大,无论如何远离它
观点二:情绪具有感染性,最好忍住不表达
观点三:情绪表达是权利,随心所欲不受限
请同学们分组讨论,评析以上观点,最好举例论证。第一组、第二组讨论观点一,第三组、第四组讨论观点二,第五组、第六组讨论观点三。(提示:可以从个人、社会、国家等多方面考虑)
环节二:互助调节
请以小组为单位,讨论写出,你们小组成员目前在学习生活中遇到的最需要调节的情绪,时间2分钟。
2.请各小组成员推磨式交换,讨论2分钟,总结出你们认为的调节该情绪最有效的方法,派代表发言。
3.当堂体验放松训练
情感升华
老师语言总结、升华
板书设计
作业设计
记录自己未来一周的情绪变化,完成下面表格。
时间 | 事件 | 情绪 | 表达方式 | 调节方法 | 自我评价 | 备注 |
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评语时间 :2019-12-16 10:50:41