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学校期末绩效中的烦恼

发布者:袁秀容     发布时间:2019-01-28 浏览数( 15) 【举报】

焦老师56岁了,热爱教育事业,所教班级成绩优异,但在期末绩效考核中,居然没有某些不承担主课教学的老师绩效考核高。

每次教科局对考到倒数的老师要惩罚,这些老师是要承担着教科局要求的:考差了,要做检讨;要被东调西调,南调北调……

于是,有老师就不愿意教主课,主课就意味着被抽考的风险大,就意味着你必须多进行课外培优辅差,就意味着一旦在落后就被做检讨甚至被调走的风险。

于是,有老师经常请领导吃饭,以得到被惩风险系数小一些的科目,有的老师年纪轻轻的,不承担主力,绩效还领得不错,甚至还在承担主力的老师面前炫耀。

我们提倡雷锋精神,但是不应该让这一批同志流汗还流泪,付出与考核成绩不成正比。

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