发布者:蒋名杰 发布时间:2019-01-18 浏览数( 1) 【举报】
近几年因我校学生在不断递增,按编就缺教师,为此经申请,公招教师安排了三十多个到我校任教。他们年青有活为,精力充沛,加之文凭也高,有知识,有水平。但因部分年青和顺大学学的带是非师范专业,要较好地胜任教学,有良好的教学效果,短时间还有些难度。为让这些青年教师迅速成长,学校从多方着手,多渠道,使其不断成长。具体诸如上-岗培训,通识性培训,学校常规教研活动,青年教师课堂展示等。还结人教研室的“岗位大练兵,教学大比武"活动,成立了一个“课堂展示"组,相互听课,教导处及联系领导亲临指导,且将他们带出去,与相邻兄弟学校联合教研,献课并听兄弟学校优秀教师的课,且互评互学。这一系列活动,让相当一部分青年教师成长起来,成为学校各科教学的中流砥柱,也让学校的教育教学工作再跃一新台阶。