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近几年因我校学生在不断递增，按编就缺教师，为此经申请，公招教师安排了三十多个到我校任教。他们年青有活为，精力充沛，加之文凭也高，有知识，有水平。但因部分年青和顺大学学的带是非师范专业，要较好地胜任教学，有良好的教学效果，短时间还有些难度。为让这些青年教师迅速成长，学校从多方着手，多渠道，使其不断成长。具体诸如上-岗培训，通识性培训，学校常规教研活动，青年教师课堂展示等。还结人教研室的“岗位大练兵，教学大比武"活动，成立了一个“课堂展示"组，相互听课，教导处及联系领导亲临指导，且将他们带出去，与相邻兄弟学校联合教研，献课并听兄弟学校优秀教师的课，且互评互学。这一系列活动，让相当一部分青年教师成长起来，成为学校各科教学的中流砥柱，也让学校的教育教学工作再跃一新台阶。