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1、对后进生转化措施与办法

  后进生转化工作将从以下几个方面入手：

   一、擦亮后进生的闪光点 没有疑问，后进生的学习是不尽人意的，成绩多表现为不理想，在加上比较活泼好动，在老师的眼里则是调皮，因而后进生往往给人非常不好的印象，很多老师、会以歧视的眼光看待，用粗暴的手段进行教育。我将从擦亮后进生的闪光点入手，比如对他们的进步给予肯定，使他们的自信心得到恢复，看到了自己的进步，看到了自己的长处。通过我的行动，我相信可以达到转化的目的。

  二、用耐心作为转化的保证 后进生的形成，并非一朝一夕的事情，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所以要他们转化，也不可能一蹴而就。要达到转化的目的，必须要有耐心做保证，我将要自己在这个方面努力。因为我自己是一个性子急噪的人，缺少的正是耐心，我将在这个学期克服自己的缺点，用更多的心思投入到后进生转化的工作中。

  三、做好日常学习的督促 后进生的自觉性不够高，自制力不强，因而比较散漫，我将认真督促他们努力，在学习上下工夫。我打算从作业方面入手，要求后进生完成他们力所能及的作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们慢慢养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和学习的积极性，从而达到转化的目的。

   四、实行“优生带差生”活动 利用同桌的优势，让好学生管好后劲生，让同学们互相帮助，增强集体观念，发扬团队精神，促进后进生的转化。

   五、作好学校和家长之间的纽带 要想把后进生转化过来，家长也是一个关键的因素，没有家长的密切配合，后进生是无法教育的。所以，今后的教育教学工作中，我将加强和家长的沟通和联系，及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长，让家长能在第一时间了解孩子在校期间的各种表现，并要求家长对自己的孩子加强辅导，以消化在校学习的各科知识。 以上就是我这个学期后进生转化工作计划，实施中我将加倍努力，相信一定可以取得很好的成绩。

   2、 培养优秀生的具体措施

  优秀生的培养，至关重要。但我们在日常教学中通常是兼顾大多数学生的学习，无形中忽视了对优秀生培养的重视。优秀生的培养，应当也是时必须加强。怎么加强呢？我的看法是：

 （1）、教师要经常的跟优秀生座谈，进行定期的沟通。最好能在我们的日常教学中，形成一个定期跟优秀生进行沟通的习惯，时间长短，自己把握，可以一个星期，也可以两个星期。沟通的方式，可以座谈，进行面对面的交流；可以笔谈，通过师生之间的文字交流，有时能起到意想不到的效果。通过定期的沟通，充分的了解优秀生的情况。 （2）、帮助并指导优秀生制定符合自身实际情况的学习目标。目标的制定，一是要符合学生自身的情况，既不可过高，也不可过低，应当与自己的发展情况相适应；二是，既要有长远目标，也要有短期目标；三是，要定期的指导学生对自身目标的达成情况，进行自我检查和总结，在此基础上，教师调整下一阶段的学习策略。

（3）、加强对优秀生的心理辅导。“态度决定一切”，有一个好的心态，就取得了成功的一半。心态的好坏直接影响着学生的成绩升降。而且，优秀生在心理上有一个突出的特点：经不起失败，经不起挫折的打击。针对这种特点，我们应当注意观察优秀生的情绪波动，加强对其心理的定期辅导，帮助其增强经受挫折和失败的能力，形成良好的心态。