作业标题：王店乡中心校校本研修要求 作业周期 : 2019-02-27 — 2019-03-10
所属计划：通识
作业要求： 王店乡中心校校本研修要求 孙行东 以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本，以潜力发展为本，以自主学习为本)的转变，重视学生创新精神和实践潜力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自我及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。 一、具体措施： 1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务，做好每一次听课后记录。学会思考教育问题，用心把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平，在总结经验中完善自我。 2、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍，并及时反思。 3、认真参加参与各校教研活动与“小组学习研讨”活动，将培训学习所得，在具体的教学实践中尝试，使自我的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自我的发展之路，争取逐步构成自我的教学特色。 5、利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势，用心参与网络研修 、在线研讨。 二、研修的形式 校本研修的基本形式包括学习培训、自我反思、交流研讨、协作互助、师徒结对、群众备课、观课议课、案例研究、网络研修、论坛交流、咨询指导、专题辅导、课题研究、论文写作等。教师个人的自我反思、教师群众的同伴互助、专业研究人员的专业引领，是校本研修的三个核心要素。中心校以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式;以新课程标准为蓝本，灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式，努力提高教学研究的针对性和实效性。 1、自我反思:教师的自我对话，对自我的思考、审视、分析。结合教师专业发展的规律，自定个人研训学习、专业提高学习计划，并根据学校校本研修计划资料，自行学习和对自我教学行为进行分析，提出问题，制定对策。 2、同伴互助:以学年组和学习型小组为互助载体，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新，以新促老，以强带弱”;提倡在校本研修中有不一样呼声，在每一个群体中有不一样思想，鼓励教师大胆批评，各抒己见。 3、专业引领:一方面提倡教师从专业报刊和教育信息网上学习和引进名家教研思想;另一方面要构成中心校“优势骨干群体”，充分发挥我校名师和骨干教师的作用，学习他们的崭新的理念和教学思想，促进我校教师的专业发展。将“随堂听课、课后议课、议后反思”作为新教研常规，促进课堂教学的实效性和教师的发展。
发布者：孙行东
提交者:学员刘晓洁 所属单位:王店乡第一小学 提交时间: 2019-03-03 21:55:20 浏览数( 0 ) 【举报】
一学年以来，我们语文教研组在校领导的领导带动下，全组教师坚持教育、教学理论的学习，用心参加各项教研活动、探索课堂教学新模式，认真学习先进的教育教学理论和新课程标准，完善和改善教学方法和手段。为了提高我校的数学教学质量和水平，主要做了以下工作。
一、重视专业引领，提升教师的理论水平
专业引领指理论对实践的指导，理论与实践之间的对话，是促进教师专业提高的有效保证。
1、开展专题的理论学习。每一学期，我们根据学校课题状况确定学习主题，如“如何提高教学的实效”、“新课程理念下如何提高课堂教学实效”等专题，要求每位教师围绕这个专题，从各自订阅各种教学杂志，选取文章进行自学，并择优推荐在每周四业务学习时间与大家共同学习。这样，教师在搜集资料、学习、研读、谈体会的过程中提高自身的理论素养和课改意识，在共同的研讨中深刻领会新的教学理论，增强教师的实验参与感受和体验，将新观念内化为教师的改革意识，外显为教师的教学行为。有效的提高了理论学习的实效性，促进了教师的理论素养和教研潜力的提高。
2、走出去，学习先进的经验与做法
本学期来，我校多次组织教师到外地学习、听课活动，分别到信阳、郑州’等地。透过学术报告、理论讲座、现场指导和专业咨询等，使教师理解理论指导和提高理论修养，增强理论思维潜力，吸收好的经验做法，促进本组教师教学潜力的提高。
4、带给课例，进行评析
学校购买了有关课堂教学录象带及光盘，教研组还从网上下载一些课例，对这些教学资源，我们进行充分的开发利用，有目的地为教师带给比较有特色的课例，组织全组教师进行观看，引导教师运用课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学。
透过这样的学习、交流、研讨等活动，教师的教研潜力、教学潜力和理论水平明显提高。
二、强调同伴互助，实现共同成长
教师的成长离不开同伴之间的专业切磋、协调和合作，共同分享经验，互相学习，彼此支持。
1、师徒结对。对于年轻教师，为了提高他们的教学技能，我们在开学前就从备课、上课、作业等环节的要求都给予相应的指导。开学初，我们深入课堂进行教学调研，确定帮教对象，安排与教学经验丰富的骨干教师结成“对子”，采取“一帮一”，以老带新的办法帮忙和指导青年教师，要求徒弟用心听师傅的课，实地感受教学过程，学习成功经验；师傅主动听徒弟的课，了解徒弟的不足，有针对性地给予指导，使之尽快适应我校的教学。
2、举行本学科的基本技能训练。根据本学科实际，我们还举行本学科的基本技能训练，在每次教研活动的前十五分钟，由几名教研组长轮流出题，对全组教师进行“解题训练”。我校每学期举行一次“数学教师解题潜力竞赛”。这样的活动，对教师的知识水平和业务潜力起到了有力的推动作用，提高教师的数学素养和专业水平。
三、聚焦课堂教学研究，提升教师教学水平
1、课堂教学是课改实验的主渠道，也是课改实验成败的关键环节。我们把课堂教学改革作为突破口来做好校本研究。
本学期要求每一位教师认真上好每一堂课，做到备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，质量要“高”。
我校在抓好平常课的同时还用心开展新教育实验活动。新教育活动每两周举行一次，流程为：说课——上课——评课。在活动过程中，教师们分析教材，研究教法，定位目标，评析执教者的“优”与“缺”。这样的活动有利于教师之间相互学习，相互取长补短，共同提高，共同进步。
2、为提高教师间的互相学习和交流，本学期务必在校长室的要求下进一步强化听课制度。我们将从以下两个方应对听课做出要求：
（1）教师听课。
要求每位教师，一学期至少听20节课。为了进一步加强和督促教师的听课活动，我校将勤检查教师的听课笔记，认真检查并统计听课节数。
（2）行政听课。
为了加强学校对教师上课状况的了解和促进教师听课的活动，学校所有行政人员每周务必听一节随堂课。听课后还要求检查上课教师的备课笔记，并有针对性的与上课教师进行交流和评价。
四、重视自我反思，促进教师自我成长
反思，是校本教研最基本的力量和最普遍的形式，是教师专业发展和自我成长的核心因素。我们要求教师对自己在教学中存在的问题不断地进行回顾，探究与解决自身和教学目的、教学工具等方面的问题，努力提升教学实践合理性，使自己成为学者型教师。按教学的进程，我们要求进行教学前、教学中、教学后三个阶段的反思。教学前，要反思教材、学生、教师三大教学要素，使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中，要及时、自觉地对师生进行为的反思，不断调整教学重心和教学方法，使课堂教学高质、高效地进行。教学后，对自己的教学行为进行批判性反思，使教学经验理论化。我们提倡教师在每节课的教案后面写上教学反思，反思记录一节课的成功与失败。
五、举办多样化活动，丰富学生课外生活
为提高小学生学习数学的兴趣，丰富学生的课外生活，展示展示学生的聪明智慧，我校还举行了“走进精彩的数学世界”活动。为了有效组织这次活动，我们数学组对活动的筹备工作进行了全面的设计和周密的安排。