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作业标题 :我心中的好老师 作业周期 : 2018-03-262018-06-01

作业要求 :

中小学作业:我心中的好老师

韩愈所写的《师说》里面有一句话,对教师有着准确的定义:传道、授业、解惑。在您心中,什么样的老师才能够被称为好老师好老师的标准到底是什么?如果学校要组织开展一次“我心中的好老师”演讲活动,您准备讲述谁的故事?

通过学习“理念与师德”相关课程和研修活动,与同伴进行线上线下互动交流之后,请您撰写一份 “我心中的好老师”演讲稿并提交至平台。要求讲出您身边的师德楷模故事,写出您心中的好老师所具备的标准。

作业具体要求如下:

1.内容要求原创,做真实的自己,否则被视为不合格;

2.演讲稿的内容既要有真实的案例故事,也要有自己的所感所思所想。其中案例故事要突出“真人、真事、真感”的特点;

3.字数不少于300字。


发布者 :教务管理员

我心中的好老师

提交者:学员章结胜    所属单位:太湖县牛镇中学    提交时间: 2018-04-02 10:43:28    浏览数( 7 ) 【举报】

  浅谈一个好老师的标准 
一、平等公平地对待每一个学生
    人生来就是平等的,没有高低贵贱之分。对于我们的学生也是一样,作为一名优秀的班主任,在这一点上做得尤为突出。但是真正能做到这点又不是易事,而且有时候我们常常会忽略这一点,我们的一个不经意的举动或者言辞,用的对的话,可能会促使一个学生向好的方面发展,最后改变他的人生;相反,如果我们没有做到公平公正,在一些学生的内心就会产生阴影,由此带来一种负面情绪,从而影响他的形成健康的人生观、世界观和价值观,由此影响到他的前途和命运。由此可以看出平等对待每一个学生是多么的重要。那么具体说来又可以从哪些方面入手呢?
 1. 在学业上一视同仁
    有一点我们必须要承认,由于我们来自不同的家庭,不同的背景,甚至由于遗传等因素的影响,我们学生的认知水平应该来说存在很大的差异。说准确点,我们学生的知识基础不同。基础好,成绩好,懂礼貌,守纪律的学生自然讨人喜欢,这一点毋庸置疑。
他们身上的光环太多,老师自然重视。但是那些后进生和学困生呢?这往往使我们最容易忽视的问题,其实他们更需要关怀。一次测验,试卷发下来的时候,我们可能更多的是对高分的学生进行表扬和肯定,却没有花足够的时间去鼓励和激发那些考试失利的学生。其实在他们的内心,更需要鼓励与帮助。再举个例子,班级里面会不定期的调换座位,我们有些班主任可能会把靠前面的座位,处在正中的座位让给那些成绩好的学生坐,但是将靠后的和靠边的座位留给成绩较差的学生。这种错误是最低级的,也是最具杀伤力的。其实,在学生看来,这就是老师对他的否定,对他的不屑一顾。所以在调换座位的时候我们一定要一视同仁,要兼顾到每个人,不能制度化和特殊化。
2. 在生活上公平对待
    心理学上把人划分为三种类型:胆汁质,多血质和抑郁质。性格外向的学生善于表现自己,他们的喜怒哀乐很容易从言行举止上判断出来。所以出了问题,老师很容易察觉出来,当然问题也就迎刃而解了。而内向的学生,也就是我们所说的抑郁质类型的学生,这类学生平时比较听话,几乎不会给你带来任何麻烦。但是他们的喜怒都埋藏于心底。遇到开心的事情自己偷着乐,不去和别人分享不会出现什么问题,但是一旦遇到挫折,不会轻易说出来,如果自己能解决更好,如果自己走进了死胡同,个人解决不了,很有可能酿成更大的问题。这类学生由于平时遵纪守法,深受老师信任,作为老师,如果不细心,很难察觉到他们内心的情绪变化。那么遇到类似情况,应该怎么解决呢?其实并不难,我们老师应该主动接近这类学生,而不能因为他们太过“听话”而忽视他们的存在,我们可以隔三差五地找他们谈谈心,了解他们家庭方面以及生活等等各个方面的情况,并且尽量提供一些力所能及的帮助。这样就会让他们觉得温暖,觉得自己被关注,觉得和其他同学一样,老师很重视他们。
二、亲其师,信其道
    《学记》中有这样一句话:“亲其师,信其道;尊其师,奉其教;敬其师,效其行”那么到底如何来理解这句话呢?其实道理很简单。太阳和月亮为什么让人感觉遥不可及,因为它离我们太远了,让人觉得是虚无缥缈的东西,脱离了现实。为什么水和空气给我们的感觉不一样呢?因为这是我们人类从生到死,每天都必不可少的东西,所以我们感到熟悉,感到亲切。班主任工作亦是如此。其实,与普通授课老师相比,在学生眼中,班主任老师更加严厉,让人觉得更难接近。所以拉近与学生的关系,成为学生喜欢和爱戴的人就变得尤为重要了。
1.多和学生互动,和学生打成一片
    俗话说,“没有参与就没有发言权。”如何拉近同学生的距离,交流是至关重要的。比如说在体育课上,学生在打篮球或者是踢足球的时候,我也会加入进去。在这一块我或许不是行家,甚至是一窍不通。但是学生却乐此不疲,这让他们觉得很亲切。 每年学校都会举办元旦迎新晚会,掐指一算,我已经连续参加了三届。18年的晚会我更要参加,一是给我们毕业班的同学呐喊助威,更是为了融入他们,我还特地选择了师生合唱,效果很好,反响也很好。他们会觉得我没有那么“冷漠”,没有那么的让人觉得“不可接近”,甚至有人用“大哥哥”来称呼我。反过来,这也就更加有利于管理和教学。
2.利用课余时间,多与学生交流
    我会抽空去串门,当然这不是走亲戚或者访朋友。我说的“串门”是去寝室走走转转,此行的目的不仅仅是因为要检查卫生或者手机什么的。走近他们,了解他们除学习以外的东西,他们的理想,他们的爱好,他们的家庭等等方面。因为从课堂,从教室里我们要想真正去理解和读懂一个学生很难。因为教室似乎一直和学习有关。私底下多与学生沟通会有意想不到的后果。比如以前有个学生,上课老大瞌睡,而且成绩一直在下落。每次在办公室问她,她都是低头不语,似乎有难言之隐。后来通过串寝室,与她面对面谈心,得知其家庭出了变故,经济上遇到了困难。她担心自己家庭支付不起学费,担心年幼的弟弟无人照顾。久而久之,导致了失眠的发生。晚上睡不着觉,白天精神恍惚。因此才有了课堂上出现的那一幕。曾经严重的时候,她甚至有了亲生的念头,现在想想都后怕。经过我的耐心开导,该生克服了“心魔”,学习和生活都步入了正轨。
三、身为人师,行为世范
    子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这就要求我们用人格魅力来感化我们的学生。学校是受教育的地方,但是教育并不仅仅是知识的传授,那样就太狭隘了。我们都知道,一个人的成功与否并不都是取决于智商,可以说情商的作用要大得多。为人处世这一块的奥妙很多。在处理学生矛盾时,在日常生活中,都是一个个课堂,都是给孩子做榜样的好的机会。具体说来我觉得可以体现在以下几个方面:
1.在生活中要做好表率
    言行举止要得当,不能发表与老师身份不符的言论。说起来可能容易,做起来就不是那么简单了,尤其是长期以此标准来要求自己很难。不能在学生面前说脏话,不能有有悖师风师德的言论。因为老师的一言一行学生都会在意,并且会效仿。那么我们应该怎么做呢?慎用自己的措辞,谨慎自己的言行。处处起到示范作用,这样学生看了,也会跟着学,从而达到言传身教的目的。在消费这一块也要注意。有的学生贪图享乐,爱慕虚荣。穿要名牌,吃要高档,住要豪宅。实际上这与我们社会主义的核心价值观是不符合的,与我们教育学生的初衷更是背道而驰。班主任老师站在教育的最前线,理应担负起这个责任。从自己做起,以身作则。给孩子们树立一个榜样,引导他们合理消费,理性消费,健康消费。
2.在工作中做好标兵
    老师的职责是教好书,学生的任务是读好书,应该说这就是我们的主业。在工作中,我们要尽职尽责,一丝不苟,这样才能给学生起到良好的示范带头作用,他们才会以相同的标准来要求自己。反之,自己都做不到,又怎么样来要求别人。那么我又是如何操作的呢?作为班主任,每天的到勤是必不可少的,比如要求学生6点起床,我自己也不会睡懒觉,也会在相同的时间到达教室或者寝室。再比如,学校里我们会要求学生不要穿拖鞋,不要穿短裤,不要抽烟等等,我自己首先做到了这点,再热的天也不会穿拖鞋和短裤,当了班主任之后,抽了好几年的烟都戒了。这样在要求学生时,也就更有说服力,更有底气。最后回归到教书上,我们会定期给学生布置作业,定期对学生进行检测摸底,一般头天的试卷,我会当天改完,争取当天发下去,一般最迟不会超过第二天。这样一来的话就是对检测进行了及时的反馈,这样学生才会更加重视考试,而且也提醒他们做事不能拖拉,要努力做到“今日事,今日毕。”
     

老师评语

评语时间 :2018-04-02 21:19:25

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