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考核方案

  发布者:刘剑    所属单位:清水县陇东镇学区    发布时间:2018-03-14    浏览数( -) 【举报】

成员考核与评价

对学员的考核主要包括网络学习和研修计划、研修作业和线下活动、拓展研修等内容,满分100分,60分为及格分,具体考核方式见下表:

考核

内容

考核要求

分数

备注

课程学

习时间

课程总学习时间达到或超过2250分钟,此项得满分40分;若未达到2250分钟,则实际得分=实际学习时间(分钟)÷2250×40。

40

必修课程及选修课程。

研修

计划

提交1篇个人研修计划,被批阅为优秀得10分,批阅为良好得8分,批阅为合格得5分,不合格不得分。满分10分。

10

研修计划需在布置要求后、截止日期前提交,字数要求为300字以上。

(辅导老师批阅)

研修

作业

根据培训任务要求完成1次作业,满分10分,被批阅为“优秀”得10分,“良好”得8分,“合格”得5分,“不合格”或未提交不得分。

10

需在布置要求后、截止日期前提交,字数要求为500字以上。

(辅导老师批阅)

资源

分享

分享各类生成性资源2个,(资源类型可为教学设计、ppt课件、微课等),每分享1篇得10分,满分20分。

20

要求内容原创,字数为300字以上。

(平台自动统计)

研修

日志

提交1篇研修日志,记录培训过程中的所思、所感、所悟,提交的内容要积极向上,具有分享性。

10

内容必须是在参加本次培训的所得所获,无抄袭现象,文本文件字数要求为500字以上。

(平台自动统计)

研讨

交流

在论坛中发布5个主题贴及5个回复贴。发表或回复1个帖子的1分,满分10分

10

培训期间可随时发表,杜绝灌水帖。

(平台自动统计)


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