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管理员研修计划

 根据文件精神和上级要求，结合我校实际，特制定管理员计划。

一、培训目标

   1、提高我校领导及教师对“国家计划”培训项目的认识，了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法。

   2、提高教师终身学习的意识，加强职业学习和岗位培训的能力和水平，了解掌握最新的远程培训模式，为长期研修做好准备。

   3、提高教师的教育理论素养，不断更新教育观念，提升专业技术水平和教育教学研究能力，为全面提高教育教学质量，发展素质教育打好基础。

二、具体要求

   1、从思想上要高度重视远程培训工作，把培训时间安排好，学校尽最大努力提供一切方便条件。

   2、学校“国培”管理员要定期向教师了解任务完成情况，提醒教师按时完成作业，和班级成员一起互相交流。

   3、要认真组织实施好本学科远程培训工作，对培训工作及时跟踪、检查、指导，并及时上传学习公告。

   4、无网络教师要积极利用校内时间，克服一切困难，想尽一切办法学满学时，按坊主老师的要求保质保量完成学习任务。

   5、在培训学习过程中，发现不认真学习的教师，学校要进行通报批评，并责令其按时整改与完善。

   6、无故不参加学习或学习不合格的教师在评职晋级、评聘等方面出现问题后果自负。

   7、教师全员远程培训成绩，作为考核教师的重要依据。

三、学习方式及时间

   远程培训网络研修，集中在线学习2个月，起止时间：

   2017年7月20日——2017年9月20日。