发布者：教务管理员 发布时间：2017-06-20 浏览数( -) 【举报】
为引导学员积极参与学习与交流，保障培训质量和培训效果，本次培训将采用以下指标对学员进行考核，满分为100分，以60分为及格线。
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序号 |
考核内容 |
考核要求 |
权重 |
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1 |
课程学习 |
课程总学习时间达到或超过600分钟，此项满分40分。 若未达到600分钟，则实际得分＝实际学习时间（分钟）÷600×40 |
40分 |
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2 |
研修日志 |
结合培训过程中所思所想所得，提交研修日志2篇，每篇字数不少于300字,提交1篇得10分，满分20分。 |
20分 |
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3 |
研修作业 |
作业要求发布后，学员需要提交1篇作业，在规定时间内提交得12分，被辅导教师批阅为优秀加8分、良好加5分、合格加2分、不合格不加分。此项满分为20分。 |
20分 |
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4 |
资源分享 |
上传分享实际保教过程中生成的课件,教学案例等有价值资源1篇,提交得10分。 |
10分 |
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5 |
研讨交流 |
在论坛中发布不少于3个主题帖及不少于4个回复贴；发表一个主题帖得2分，回复一个帖子得1分。此项满分为10分。 |
10分 |