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教师进修学校校本培训计划

一、指导思想

根据教体局的统一要求，积极探索以学校为主要培训基地，充分发挥本校的培训功能和优势，实现培训内容、培训模式的校本化，促进教师专业成长和生命活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、培训目标

1、建立主动参与、开放高效的教师培训体系，使我校的校本培训逐步科学化、规范化。

2、更新教育观念，努力建设一支师德高尚、业务精良结构合理，充满活力，具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍。

三、培训对象

所有在职教师。

四、培训形式

1、以学习促进培训

通过组织教师集中学习或教师自我学习的形式来进行培训。教研组一周要安排一次教研活动，期末要上交学习笔记。

2、以上课促进培训

通过教师集体备课，上研讨课、观摩课等形式提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力。

3、以教研活动促进培训

教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动。

4、以测评促进培训

对教师的上课情况、读书笔记上交情况以及应该完成的各项任务进行综合评价，促进教师发展。

六、培训内容

1、注重理论学习，创新培训机制，促进教师专业发展。

2、积极开展教师读书活动，让读书成为促进我校教师自我发展的动力。

3、强化课堂实施能力培训，以提升教师教学能力，促进教学有效性的提高。