发布者：闫春鉴 所属单位：鹿邑县伯阳双语学校 发布时间：2017-08-16 浏览数( -) 【举报】
评分制，让多少人痛苦？
这种 绩效 考核方式属于传统的考核方式，员工普遍反感，对此，我简单做一下分析，希望对大家有所帮助，能改变传统的 绩效 思维，真正实现企业和员工共赢，一起创造企业 绩效 最大化！
有多少中小企业都是在这样考核员工的？答案已经不重要，重要的是这样考核给企业和员工带来了什么？看起来是对的，其实掉入了考核的陷阱，这也是很多企业考核失败的原因：企业和员工不能达成统一的共赢！企业希望考核，员工却反对考核，最后 绩效 考核宣告失败！