学员考核方案：
1、 研修计划一篇，10分；提交得3分，优秀+7分，良好+5分，合格+3分，不合格不加分；
2、 课程学习≥600分钟，20分；
3、 研修日志2篇，10分；
4、 研修活动1次，10分。完成活动3分，批阅为优秀+7分，良好+5分，合格+3分，不合格不加分，不提交不得分；
5、 研修作业1篇，10分。提交作业得3分，批阅为优秀+7分，良好+5分，合格+3分，不合格不加分，不提交不得分。作业互评只显示星级标志，不计总分数。
6、 校本研修成果2篇，20分。提交一篇得5分，批阅为优秀+5分，良好+3分，合格+1分，不合格不加分，不提交不得分；
7、资源分享4篇，20分。
