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请注意本次培训的考核办法：

1、制定1份个人研修计划最高得5分；

2、学习课程750分钟得25分；

3、2篇日志得10分。操作方法：研修日志处。标题：【研修日志】日志题目——姓名/工作坊名称/某区；

4、1篇作业最高10分。优秀10分，良好8分，合格6分。操作方法：研修作业处。标题：【研修作业】——姓名/工作坊名称/某区；

5、2次研修活动最高得20分。操作方法：研修活动处；

6、3份校本研修成果最高得30分，操作方法：校本研修成果处。