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作业标题 :作业2 作业周期 : 2017-03-142017-05-08

作业要求 :作业内容
教师的课堂教学评价,直接影响到学生对知识技能的掌握和思想感情的发展。一堂课的成功与否,不只在于教师事先精心设计好的每一句教学语言是否精彩,更在于师生双向交流过程中教师有没有充满教育机智的教学评价的有效发挥。有效的课堂教学评价不是停留于表层的作秀,也不是可有可无的衔接,而是在整体深刻理解文本和学生实际后焕发的自然而然的创设和生成。在课堂教学中,教师如何才能做到有效评价呢?您是怎么认为的,结合实际情况谈谈您的看法?
作业要求
1. 字数要求:不少于300字。
2. 内容必须原创,如出现雷同,视为无效,成绩为“0”分。
3. 为方便批改,请尽量不要用附件的形式提交。(最好先在文档编辑器word软件里编辑好,再将内容复制到答题框提交,操作时间不要超过20分钟)
4.请在截止日期前提交,逾期无法提交。

发布者 :项目组

作业2

提交者:学员刘佳    所属单位:通江县朱元乡中心小学    提交时间: 2017-03-29 19:48:52    浏览数( 0 ) 【举报】

有效的课堂教学评估就是在具体的教学过程中,教师对学生的学习状况表现出来的评价艺术。包括学生在学习中表现出来的学习态度、学习信心、学习效果等等。但现在很多课堂对话都是类似:“好的”、“不错”、“恩”、“不错”这样枯燥、乏味的评语。根本不能真正达到评价的目的,从而更好的实现评价的自身价值 ‘

      我认为得有效的课堂教学评价可从以下几个方面进行:

一、要善于发现教学过程中的亮点;

二、要下意识的给学生制造自我表现的机会,从而学会发现每一位孩子的优点;

三、用适度有效的表扬语言进行评价,让课堂充满激情,让学生充满自信; 

四、用委婉含蓄而又幽默的批评进行评价,使学生在不自觉中自省,从而达到让课堂洋溢温情;

五、通过自评、互评等多元化进行评价,尊重学生的个体差异性,从而使课堂变成学生的“伯乐”。

      总而言之,课堂教学评估应该是一种民主、平等的“对话”,这种“对话”过程贯穿着尊重人、爱护人、发展人的人本主义情怀。我们应该用科学有效的评价策略和积极的态度去看待学生。从每个学生发展的内在需要和实际状况出发,评价他们各自不同的的发展进程,让他们都能得到认可,体验到成功,促使其向着更高、更远的目标而努力!

老师评语

评语时间 :2017-04-14 10:42:27

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