当前位置 :项目首页 > 研修作业 > 正文

作业标题 :作业2 作业周期 : 2017-03-142017-05-08

作业要求 :作业内容
教师的课堂教学评价,直接影响到学生对知识技能的掌握和思想感情的发展。一堂课的成功与否,不只在于教师事先精心设计好的每一句教学语言是否精彩,更在于师生双向交流过程中教师有没有充满教育机智的教学评价的有效发挥。有效的课堂教学评价不是停留于表层的作秀,也不是可有可无的衔接,而是在整体深刻理解文本和学生实际后焕发的自然而然的创设和生成。在课堂教学中,教师如何才能做到有效评价呢?您是怎么认为的,结合实际情况谈谈您的看法?
作业要求
1. 字数要求:不少于300字。
2. 内容必须原创,如出现雷同,视为无效,成绩为“0”分。
3. 为方便批改,请尽量不要用附件的形式提交。(最好先在文档编辑器word软件里编辑好,再将内容复制到答题框提交,操作时间不要超过20分钟)
4.请在截止日期前提交,逾期无法提交。

发布者 :项目组

作业2

提交者:学员陈玉梅    所属单位:通江县火炬初级中学    提交时间: 2017-03-27 10:16:39    浏览数( 0 )

在课堂教学中,如何才能做到有效评价?

教师要尊重学生的人格,要关爱学生的成长。每一个初中生都是有独立人格的人,他有自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重他们,平等地对待孩子。智慧的教师要把自己当成学生,把学生当成自己,把学生当成学生。要尊重学生探究和认识周围世界的特点,接纳他们的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的学生,应给予他们更多的独立和自由,使他们不断感受到和体验到老师对他们的关注、喜爱、鼓励和支持。因此,教师在课堂教学过程中就不得不注重评价的有效性。

所谓“有效”,就是表扬要适得其所,要关注学生的需要与状态,使表扬真正起到激励与促进的作用。该表扬时,慷慨真诚;不该表扬时,守口如瓶。所谓“适度”,就是要掌握表扬的分寸,不任意夸大学生的优点。不同的学生,对于表扬的期待与反应是不相同的。如回答简单的问题,学优生对于老师是否表扬往往表现得无所谓,受了表扬也常常是反应平平;而后进生则不然,他们很在乎老师的表扬,即使是一个简单的问题,受到表扬后也能高兴一番。同一个学生,在不同的时候对于表扬的期待与反应也不相同。如学优生在解出难题或者对某题有新的解法时,他们就很在乎老师对他们的赞扬,用他们自己的话说“会感觉很兴奋”。

去年我接了七年级一个班,班里有个孩子叫张明明,据了解,这孩子父母长年外出打工,他从小与爷爷奶奶一起生活。由于爷爷奶奶年事已高,并溺爱孙子,对他的管教有所欠缺,他也养成了许多不良习惯,学习纪律性不强,从小学开始语文、数学就很少及格过,不仅他的父母、亲人对他有所失望,就连他自己也对学习失去了信心。知道了这些情况以后,我一方面与他的家长取得联系,请家长一同配合,一方面对他在学习过程的不同阶段给予不同方式与标准的评价。我也没想到,一次普通作业得了一个优字,和课堂上的一句简单的鼓励的话,改变了这个学困生的命运,通过几次沟通和鼓励,使孩子看到了希望。他变得自觉了、努力了。

因此教师要积极正确地运用评价工具在创设成功情境中,对每个学生进行科学的评价,引导每位学生走向成功。




老师评语

评语时间 :2017-03-29 20:42:37

研修作业

最新研修作业

推荐研修作业

热门研修作业

热评研修作业