发布者：骆科 所属单位：通江县电教馆 发布时间：2017-03-21 浏览数( -) 【举报】
学员考核：
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评价指标 |
评价结果的应用方式 |
评价方式 |
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线上网络研修 |
研修计划 |
根据项目整体实施流程，参训教师需合理安排学习进度，并列出详细的研修计划，计划中请详细描述个人研修目标、以及希望所解决的个人教学问题等，并发布至平台。此项满分10分。 |
10分 |
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课程学习 |
根据培训要求，学员需要先选课。对所选课程的学习时间不低于750分钟。若实际学习时间低于420分钟，则此项成绩为0分；若实际学习时间大于（等于）420分钟，则此项考核成绩=实际学习时间/750（分钟）×30分。 |
30分 |
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研修作业 |
要求培训过程中提交2次作业。每提交1篇得7分，被批阅为优秀加8分，被批阅为良好加6分，被批阅为“合格”加4分，若被批阅为“不合格”不加分，未提交不得分。此项满分30分。学员之间可以进行作业互评，辅导老师根据作业专业度、作业质量、作业有效性等进行评价。学员互评成绩不纳入学员最终的总成绩，只作为考核评优的参考依据之一。 |
30分 |
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论坛研讨 |
根据培训任务要求，学员在培训期间积极参与网上互动与研讨，要求发布不少于5个主题帖，10个回复贴。 |
10分 |
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研修日志 |
结合培训过程中的所思所想所得提交研修日志4篇，每篇5分，总分20分。 |
20分 |
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