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作业标题 :作业2 作业周期 : 2017-03-142017-05-08

作业要求 :作业内容
教师的课堂教学评价,直接影响到学生对知识技能的掌握和思想感情的发展。一堂课的成功与否,不只在于教师事先精心设计好的每一句教学语言是否精彩,更在于师生双向交流过程中教师有没有充满教育机智的教学评价的有效发挥。有效的课堂教学评价不是停留于表层的作秀,也不是可有可无的衔接,而是在整体深刻理解文本和学生实际后焕发的自然而然的创设和生成。在课堂教学中,教师如何才能做到有效评价呢?您是怎么认为的,结合实际情况谈谈您的看法?
作业要求
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发布者 :项目组

作业2

提交者:学员陈仕俊    所属单位:青川县茅坝乡中心小学校    提交时间: 2017-03-14 15:11:03    浏览数( 0 )

体育教学中教师的适时有效的评价指导,对学生身体素质和运动技能的提高以及身心健康和谐地发展有着重要的作用。教师的有效评价指导是一个值得我们研究的课题。

体育教学活动是一个教师和学生之间密切协作的活动,在这活动过程中,教师要根据各个学生在学习中的具体情况而采取有效的指导,这样才能更好地引导学生积极主动,富有创造性的学习。

1、  教师对学生的学习评价指导存在的问题

1.1评价指导的时机把握不恰当

在教学过程中,我们作为体育教师在指导学生的时机上把握要恰当,例如:在技能学习过程中,动作刚一出错,或者小组合作学习中,小组成员意见刚一出现分歧,教师立即对学生作出指导等。这种指导看上去老师很认真负责,但其实很容易影响学生思维的连贯性,并且给学生带来心理压力,产生紧张情绪,使其行为受牵制。这些在传统的技能教学中也许被认可,但在,新课程理念的指导下,更注重的是学生活动的过程及发展,不仅仅是技能的掌握,老师可以先放手,尽量让学生在活动体验中亲自找到技能掌握的方法,所以,这种指导有些过急,学生自己的思考和探索就在无形中抹杀了。

1、2评价指导不够明确具体

在平常的教学中,我们体育教师在学生练习结束或练习过程中,很自然地用“好”、“很好”或者“不对”、“不行”等这种笼统的语言来对学生进行评价指导,不仅不能使练习的学生根据教师的指导来调整自己的学习行为,对同学之间的互相学习更没有什么帮助,有时还会造成练习活动的混乱。因为评价指导的方式主要是为帮助学生明白一个道理,解决一个问题而提供关键信息,应该包括好在哪?错在哪?原因是什么?如何做等明确具体的说明。当然我们在讲时也要注意语言的简练,避免罗嗦!

1、3过于古板的评价指导标准

尊重学生之间的差异,创造平等的学习机会是新课程理念中所倡导的体育教学人文化精神。我们体育教师充分认识到学生的体能、体育基础的差异,并且能在评价中贯彻这种理念。对于那些基础较差或比较调皮的学生在学习中取得进步,应及时给予表扬和鼓励;对于身体素质好的学生,但不认真且取得优于一般学生成绩,我们就不能轻易地赞扬;对于自尊性很强的学生一点无意的过失,不能用一成不变的标准来采取措施,更不能当众批评和指责。在教学中,如果用古板不变的标准去衡量和评价指导学生只能挫伤学生的信心,不能使学生明确自己的学习状况,更没有努力的方向。

1、4评价指导固执、叨唠

在教学的评价指导中,教师千万不要话语重复,尤其是纠错的话语更不能唠叨,这样不仅难于表达意思,更会引起学生反感。还有些教师一说话就板起面孔,甚至用训斥的方式将自己的观点与看法强加于学生,这样不仅使学生不能接受,而且还可能产生逆反心理和抵触情绪。

1、5评价指导缺乏热情,讽刺挖苦甚至惩罚学生

良好的师生情感是成功课堂教学的基石。少数教师指导学生学习缺乏热情,表情冷漠,忽视与学生情感交流,不重视激发学生的积极性。当学生出现问题时,不是热情对待,耐心帮助,积极指导学生,而是讽刺挖苦、甚至体罚或者变相体罚。例如“你怎么这么笨”“你把这个动作做十遍”“站到一边去,看看别人怎么做”等等。有些教师以为运用此类语言和方法,可以刺激学生认真学习,其实往往是适得其反,更容易导致学生产生自卑。

在体育教学的评价指导中,要把握的恰到好处还是有一定的难度,我们在教学中只有抓住有效评价的特点,才能更好地在教学过程中给予学生帮助和鼓励。


2、教师有效评价指导的特点

2、1适时性

有效评价指导必然是适时的,在学生最需要指导时,不失时机地给予指导,因而可以取得最大的效益。但对于不同的教材和不同的教学模式,选择指导的时机也不尽相同。例如:在队列练习、武术中的看图自练、体操中的保护帮助等,无论学生做对做错都应及时评价指导,做对了就及时肯定,做错了及时纠正;而学生个人体会动作或小组研究技战术、小组讨论发生意见分歧时,则可延缓指导,给学生的探究学习留有余地。适时的指导,能给学生创造主动学习的机会,发挥学生的主体作用。

2、2启发性

新课程标准要求培养学生终身体育意识和学会锻炼身体的方法,这就要求我们教师对学生的指导要具有启发性:例如当学生在练习中偶尔出现的小错误,只要稍做点拨,或者启发该学生通过观察正确动作来找到解决途径。在实心球的投掷教学中,学生觉得用不上劲,投不远,那教师可以不直接告诉原因,而是引导学生在投掷的几个决定性因素中找自己的弱点或错误。通过让学生看图片动作,教师示范,学生互相观察,启发学生思考和分析,学会解决问题的方法,并且通过自己的实践去检查;同时也可以启发学生互相协作学习,吸取他人之长,教师最后在作出指导性评价。

2.3准确性

教师在对学生的学习过程、学习的结果、行为表现进行评价指导时,必须准确、清晰、具体,不能含糊其辞、似而非而、模棱两可。通过这种指导,使学生清楚“好”,“好”在哪里?“错”,“错”在哪里?原因何在?从而明确自己努力的方向。

2.4针对性

教师在体育教学过程中必须清楚了解学生的身体素质,认知水平、体育基础、个性特征,然后根据个体差异而有针对性的采取不同的教学指导手段。所谓的“因材施教”、“区别对待”,“一把钥匙开一把锁”就是在体育教学过程中,指导学生确定适合个体的学习目标,采用合适的学习方法。同时,教师指导时语言的运用、情感的交流都必须从学生实际情况出发,做到有的放矢。学习指导的有效性,在一定程度上取决于它的针对性。

2.5激励性

新课程标准指出教师要激发学生的学习兴趣和热情,这也是教育的艺术所在。作为我们体育老师,在课堂上,通过语言、表情、动作等来亲和学生,传递激励的信息。决不能因为老师简单明了的指导后,学生没有进步,而失去耐心,对学生大喊大叫,或者面无表情、态度冷淡、甚至不给予指导。否则会使他们不知所措,无所适从,失去信心,甚至就从此抹杀了对体育锻炼的兴趣。

   在体育教学过程中,教师必须灵活地根据评价指导的特点给出恰到好处的建议,在指导中肯定会有达不到你意愿的地方,因为学生接受指导的能力是有限的,教师主要的职责是促进学生的能力的发展和提高。其实,达不到你的愿望,这很正常。作为我们教师更要反思自己的指导是否还存在不足,同时更要注意以下几点:

3、实施有效评价的建议

3.1评价要实事求是

体育教学的课堂是教师和学生共同学习的课堂,作为我们体育教师,在体育知识、技能技术上,一般情况优于学生,但我们不是无所不知,无所不能的人。为此,当学生提出你无法指导的问题时,应坦诚地、实事求是地告诉学生,自己现在也无法对他指导,但可告诉学生,自己很愿意和他一起学习探讨,或者告诉学生自己弄懂后再给他帮助。千万不要“强不知以为知”,胡乱指导评价。另一方面,在这经济爆炸的时代,我们体育教师更要树立终身学习、天天学习的观念。

3、2指导无效时多从自身找原因

体育教学中,我们会碰到一些学生接受指导后,问题仍然得不到解决,或者动作技能没有进步。对此我们教师往往把责任推到学生身上,指责学生不听话、不认真、不配合。其实,这样的做法是不负责任。正确的态度应当是从自身指导上多找原因,教师指导的方法、手段的针对性、有效程度如何等,而且要敢于承担责任,多做自我批评。其实,我更要努力去找原因,克服困难”。教师有这样的态度,很容易赢得学生的尊重和信任,使学生能主动配合你,更积极努力地克服困难,实现学习目标。

3.3注意分析学生的学习心理

对于指导的效果,一方面是与教师的指导能力有关,那还与学生在接受教师指导时的心态有密切联系,所以,我们作为教师就必须重视对学生学习心理的分析研究,而这一点很容易被我们体育教师所忽视。教学指导的有效性,往往表现在教师给予学生的指导与学生期望得到的指导的一致性。例如:在篮球投篮教学中,教师的指导是从技术的角度出发,重点放在上下肢的协调配合、球的出手角度,手指拨球等技术环节上,而学生最关心的是球是否投进,对教师的指导不太在意。如果老师了解学生的心理。针对不同学生的具体情况,帮助学生分析投不中的原因,共同探讨解决的方法,学生就乐于接受指导,教师和学生教和学的愿望就达成一致。

老师评语

评语时间 :2017-03-15 10:52:51

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