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一、研修目标

1、通过学习，提高自身的业务水平。

2、树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。

二、研修内容

1、完成研修课程及作业。

2、积极参加班级活动。

3、积极参加讨论。

4、联系工作实际，学以致用。