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作业标题:个人研修规划 作业周期 : 2020-11-24 2021-01-15

发布范围:全员

作业要求:

作业要求:

1.能够准确理解能力提升工程2.0的新要求,初步树立信息化环境下教学方式转变的新观念。

2.能够明晰对信息技术与学科教学融合的探索路径,优化课堂教学。

 

根据本校信息化发展规划,结合个人教育教学实际,完成个人研修规划,字数不少于300字。满分5分。


发布者:项目管理员

个人研修规划

提交者:学员程婧    所属单位:光山县第一初级中学    提交时间: 2020-12-12 21:24:13    浏览数( 1 ) 【推荐】 【学员自荐】 【举报】

个人研修计划

 

 

为了提高自己的工作能力和业务水平,更新自己的教育观念,以符合创新教育和素质教育的要求;更新自己的知识结构和能力结构,使自己基本具有综合教育的能力和锐意创新的能力;进一步发展自己的个性特长,具有鲜明的教育、教学个性,更好地为教学工作服务,特制定本年度的校本研修个人工作计划。

一、研修目标

    当实际问题的已知条件中的数量关系能用所求未知数表示时,一般实际问题求什么,就直接设什么为未知数的方法叫做直接设元法。这也是解方程时最常用的一种方法。

1.直接设元法

    分析:1)明确已知量与未知量,找出数量关系式。两人登山的速度与相差的时间已知,要求的是登山的高度,也就是相当于路程未知。那么,用到的等量关系式有两个:登山时间=登山高度÷登山速度。通过“王东比吴童早18分钟,最后两人同时到达山顶”可得:王东登山时间-吴童登山时间=18。2)设未知数,确定使用直接设元法。因为两个人的登山时间=登山高度÷登山速度,登山高度未知,登山速度已知,可以直接设登山高度为x。3)根据数量关系式列方程、解方程、检验、答。

2.间接设元法

    当实际问题的已知条件中的数量关系不能用所求未知数表示时,通过设等量关系式中的其它未知量列方程求解,再根据方程的解与所求未知量的关系求出该未知量的方法叫做间接设元法。

3.辅助元法

    在某些复杂的实际问题中,未知量的个数较多,甚至看似缺条件,这时可以尝试设辅助未知数,为已知条件和所求未知量“架设桥梁”。一般来说,所设辅助未知数会在解题的过程中约去,不需要求出来,不影响解题。

这是一元一次方程实际应用题中常用的三种设元方法,具体题目具体对待。选对设元方法,是正确解答题目的关键。

二、具体措施及安排

1、每周利用1——2小时自学各种理论知识,并做好要点笔录,写专门的读书笔记上。

2、每年寒暑假读一本教育专着,并写好读书笔记和心得体会。

3、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验,找准不足之处,写好教学反思和案例,促进自己的不断进步。

4、在工作中对自己严格要求,决不松懈。

5、积极参加我校定期的听课、评课,进行教学研究,以解决自己教学中的疑难问题,让我的教学更具特色。

6、积极去校外听课,积极评课,博采众长。

 

 

自荐理由

一元一次方程三种解设思路探索

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